Persönliche Kontakte – zum Beispiel auf Bewerbermessen – gehören zu den wichtigsten und effektivsten Elementen des Recruitment-Prozesses.
Die weitere Beziehung zwischen Bewerber und Unternehmen entwickelt sich aber in aller Regel digital. Um diese wichtige Schnittstelle elegant, effizient und für den Bewerber nachvollziehbar zu gestalten, nutzen Kunden des employer branding labs ebl_LeadCapture – eine einfach bedienbare App, die Kontaktdaten und Profil des Bewerbers beispielsweise vom Messestand direkt in das digitale Bewerbermanagement bringt.
Das leistet ebl_LeadCapture in der Basisversion
Offline und online nutzbare plattformunabhängige Web-App
Volle Responsivität zur Nutzung auf Smartphones
An Ihr Corporate Design angepasste Benutzer-Oberfläche
Individuelle Teaseranimation mit Start-Button zur Registration
Eingabe persönlicher Daten, Zustimmung zu Datenschutz und Kontaktaufnahme (z.B. Newsletter)
SSL-Zertifikat für Webserver
Sammlung der Daten offline möglich, Synchronisierung mit Webdatenbank bei Online-Verbindung, auch zu späterem Zeitpunkt
Einfacher CSV-Export der Daten aus Webdatenbank Admin-Zugang über Web-Login
Weitere individuell integrierbare Features von ebl LeadCapture sind zum Beispiel:
Personalisiertes HTML-Newsletter-Feedback
Schnittstelle zu HR-Software, automatischer Import und Export der Daten
Anzeige offener Stellen
Import von Daten aus Xing, LinkedIn und Facebook möglich
Personalisierbare Endgeräte – z.B. einzelnen Messestand-Mitarbeitern zugeordnet
Erweiterung der Admin-Umgebung für HR-Abteilung
Feedbackmöglichkeit für HR-Abteilung
Sharing-Funktion zur Weiterempfehlung einer Stelle
Die Basisversion von ebl_LeadCapture ist bewusst schlank für den Einsatz auf Messen konzipiert – und so bereits erfolgreich im Einsatz. Durch individuelle Anpassungen unterstützt ebl_LeadCapture neben der Erfassung von Interessentendaten aber auch zahlreiche andere strategische Ziele Ihrer HR-Abteilung – wie zum Beispiel Initiativbewerbungen, Aufnahme in den Bewerberpool oder Weiterempfehlungen.
Wir zeigen Ihnen gerne, wie ebl_LeadCapture Ihre analogen Kontaktpunkte mit Interessenten und Bewerbern zum effizienten und eleganten Einstieg in die digitale Candidate Experience macht.
Zum Weiterlesen:
Ansprechpartner:
Holger Hirth
Tel. +49 611 3088702
holger.hirth(at)employer-branding-lab.de